Мы тут все сейчас в АКПиПе активно думаем и вспоминаем, что такое быть супервизором, и я тоже кое-что вспомнила, друзья мои. Хочу с вами поделиться.
Двенадцать лет назад, в конце 2010 года, я работала доцентом в РГПУ им. Герцена. Как-то раз приятным осенним утром ко мне явился мой студент (привет, Виталик! :)))) и потребовал научить его и его друзей психологическому консультированию. Тот факт, что я никогда в жизни не преподавала психологическое консультирование, нисколько его не смутил. Так в моей супервизионной практике случилась небывалая активность, которая, собственно, в самых разных формах продолжается до сих пор.
Прошло примерно два года после осеннего визита Виталика (с тех пор я, кроме шуток, искренне считаю, что каждому человеку необходим свой Виталик). Году этак в 2012 меня неожиданно посетила одна мысль. Я поняла: люди испытывают трудности в психологическом консультировании, потому что не слышат, что говорит клиент. Они пытаются уловить смысл сказанного, но этот смысл клиенту уже известен, и ничего нового в работе не получается. Фрейд же учит нас, что слушать надо не смысл, а слова и логику связи между ними. Каждый рассказ анализанта, каждая встреча с ним - это неразгаданный ребус, который требует прочтения.
Один человек всегда говорил «или» и никогда не говорил «и». Он чувствовал себя бесконечно фрустрированным постоянной необходимостью выбирать между вариантами, ни один и которых его не устраивал.
Другой человек говорил на весёлом подростковом сленге и работал серьёзным дядей в костюме. Всю свою жизнь он страдал оттого, что говорит гораздо хуже, чем мог бы говорить его костюм.
Третий называл себя «совокупностью личностных черт» и не понимал, почему чувствует себя мёртвым.
Мы говорящие субъекты и живём в языке. Аналитик - это тот, кто может услышать говоримое и прочитать написанное. Для терапевтического эффекта в разговоре способность слышать критически важна. Супервизор, который услышал Фрейда, может помочь другому человеку услышать что-то новое в речи его анализанта, научить другого слушать и читать по-психоаналитически. Для этого мы и работаем.
Так что ежели вы чувствуете, что чего-то не замечаете в своей работе или что вы всё прекрасно замечаете, но супервизоры вас упорно не слышат, то я вас приглашаю на наши супервизионные группы. Будем отращивать уши все вместе. На всякий случай дублирую ссылку на регистрацию, вдруг кому-то прямо сейчас захотелось: https://forms.gle/7xWzC2KBBoaSNHts5